| 标题： | 赤橙黄绿青蓝紫，谁持彩练当空舞？ |
| 日期： | 2010-06-07 |
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还有不多不少的6000来块，一个月租金1200，40块一把椅子，4把160，用回以前的大桌子，再买多一个办公桌300块，恩～很好，估计2000块拿下⋯⋯广州的5月天不是盖的，坐在搬家车的斗篷里又热又晃，右手扶着大桌子，左脚顶着电脑，心里却很兴奋。
现实是很酷的！房租远不止1200，居然还有“两按一租”的行规，在学校辛苦两年得来的6000来块在两分钟内随着一纸签名——没鸟！幸好还有家人给的那3000块钱的开业红包，数天后从宜家逛了圈出来没了大半，又数天后在中国电信营业厅逛了圈出来——全没鸟！
在团队现金为0（完完全全的0）的情况下，用信用卡吃了个开业大餐，信用卡正式开始负债⋯⋯
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然后接着就是小说里的情景在现实中上演：钱包里一毛钱都没有，早餐当午餐吃，晚餐就赖回家吃⋯⋯无可否认当一个人为吃饭发愁的时候总是有特别多的“创意”，好比是借谈项目去印刷厂混饭吃，没想到这一混，居然混出个好朋友，于是就有了第一批的宣传折页。
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在团队现金0，负债800来块的时候终于迎来了第一单项目：某网络游戏大厅扑克牌背面图案设计，客户说等完成后有个中国联通的项目交给我们来做，可是完成设计后设计费没拿到，原因是设计稿不满意。再后来⋯⋯再后来就连项目也没有了。
经过几个星期的扫楼、扫街、扫店铺，终于换来了第二单生意：名片设计。那个得来不易呀，花了两天时间设计，再在客户的“指导”下经过数次的修改，最后印了两盒，可算满足了这位挑剔的客户。
在亲戚朋友的帮忙下终于盼来了渴望以久的项目。
所幸身边的人都非常友善，房租允许暂缓，公司宣传折页的印刷费也允许暂缓，然而公司已是负债累累。这段时间公司接的基本上都是小单，靠着这些小单度过了两个月的“创业体验期”。
两个月的艰苦期算是对创业有了少许体验，在家人的帮助下凑够了启动资金后，公司于2009年8月登记工商注册，与此同时公司做了一个明智的决策：规范包括合同、客户问卷、报价表、案例展示等等在内的所有公司文件，规范成员职能分工、项目操作流程，确立公司制度⋯⋯
人在非常时期下总会有一些非常的想法，许多许多非常的想法汇聚成一点点非常的行为，经过时间的沉淀养成一点点非常的习惯。
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想到“米点”，那是一段温馨的回忆。
“米点”其实是广州大学城北亭广场的一家DIY蛋糕小屋，走进小屋，一段段的爱情故事，一段段的亲情故事，一段段的友情故事——幸福，就这样在沁人心脾的蛋糕香味中蔓延开来⋯⋯
“零，是小屋的开始，也是幸福的开始。”米点的主人葛霜向我们讲述了一段从零开始的故事。葛霜摆过地摊，做过格子铺，也当过玫琳凯的推销员，在必胜客打过工，如今终于开了间属于自己的蛋糕店。葛霜说：“生活要学习满足但又不能安于现状，不断的有目标有追求,才能不停的为生活制造惊喜。”刚进大学的葛霜经常出入绿荫阁，仙踪林，必胜客，经常旅游，消费奢侈品。在同学眼里，她是个衣食无忧的浙江富家女。正如电影《我的最爱》中说到的“看到的未必是真的”。葛霜开店的钱全来自于在外打工和学校的奖学金，因为她知道只有自己赚回来的钱，才是最真的，握在手心是份烫烫的感动，是对自己能力和辛苦的肯定。当问到“未来会是怎么样的”时候，葛霜笑着说：“还在慢慢地填写。”
——其实，在每个人的心里，都有一个天使⋯⋯
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苗家春茶，仅一个包装客户就通过了4次。为了控制成本，最终成品未发挥出设计稿的最佳效果，但我们确实付出了100％的努力。
在一个个小项目的驱动下，公司情况在8月9月两个月间有了好转，也迎来了第一批新人，却又相继的离开，期间的原因分析过，也总结过，只知道在他们每个人的心中都有一个天使，这是肯定的。
公司迎来了一位新成员，叫小黑裤子，她的主要职责是制造开心和混乱。
小黑裤子与观赏鱼不同的是她带来了生活的气息，而设计本身也是与生活相融的。
好比是一道翻译题，将文字翻译成图形图像；也像是一道作文题，围绕着某一话题做文章，有时候话题是客户给的，而文章的题目是自己拟的。同一话题，可以拟出不同的题目，有的虽然题目吸引读者但文章循规蹈矩，有的虽然题目平淡无奇但文章尽显智慧，这也许就是为什么同一项目，会有不同的思路，得出不同方案的缘故吧。
2009年11月的一个下午接到通电话，是广东天拓公司打来的，电话那头说是天拓公司需要更换企业形象，如果有空的话找天双方约见一下，然后发了天拓公司网站供我们先初步了解——如此简短的通话成就了一段不凡的项目历程。
约见当天客户领我们参观了天拓公司，天拓的规模和数百名天拓人热火朝天的工作氛围令我们感叹。公司里随处可见天拓原标志的应用，可以说天拓原标志从设计角度上来说还是不错的，这要放到国内的一些企业相信客户都会觉得这很不错了啊，怎么可能再花钱重新设计呢？
天拓对原有标志的的意见总的说来有三点：一是未配备中文名，而天拓面对的是国内的企业客户，英文标志不利于品牌推广；二是蓝色与橙色对比度太大，蓝色过深，橙色过艳，不利于大面积使用；三是推广物料没有整体感，没有贯穿元素。客户提出的这三点意见可以说是天拓原有形象所表现出的“视觉现象”，对整个项目起到了一个引导作用，然而如何去透过视觉现象去挖掘最本质的问题呢？——我们就以这样的一个话题开启了这段不凡的项目历程。
“在天拓与Google、腾讯SoSo、Yahoo等知名品牌展开深度业务合作；当我们的名片印上醒目的“Google Adwords Authorized Reseller”；当我们网站向用户展示着“SOSO广东地区独家代理商”；当我们的业务员拿起话筒说的不是您好，我是天拓，而是您好我是谷歌中国，一个本质的问题正逐渐浮出水面：我们天拓的品牌在何处？”——记得提案会那天，我们便是以这样的一个开场白展开陈述的。
天拓原标志用不同的色彩区隔开Team与Top旨在强调团队魅力。的确，天拓花了9年的时间打造精英团队，但是天拓的品牌就仅仅只是团队吗？
综上所述，为天拓树立一个有“天拓特质”的品牌形象，便是项目的意义所在。
天拓新品牌标识以“携手”的概念表达了深层含义：
携手可以是共同创造，寓意“1＋1>2”，反映了天拓不断为客户创造价值的经营理念；
携手可以是相互渗透，双赢互利，体现了天拓由为客户提供产品服务到运营服务的发展方向；
携手既体现了天拓人的团队精神，也传达了“做最好的搜索营销服务商”的愿景，
从视觉上解决了天拓原有形象的问题，提升了品牌价值，为天拓未来的发展打下了基础。
天拓新标志几经检讨、微调后定稿，对字符间距，笔画粗细我们内部都做了不下百次的调整，Ai文档里密密麻麻的全是标志的不同表现形式，最后多的要分三个文档才能全部装载完。在标准色检讨的环节中我们两度出印刷样稿，对天拓蓝、天拓黄进行校正，最终定稿的标志、字体、颜色、辅助图形与我们最早的提案稿有较大的差别。项目接近尾声的时候客户有回问起我们，“觉得最终定稿的标志怎样？”短暂考量了一番，我们打出了80分，我们笑着回问客户给多少分，客户给了85分。
在天拓启用新形象之际，天拓控股CEO黄挺先生如是说：
我一直对于中国互联网企业的标识都很感兴趣，甚至认为其中的图形与文字组合蕴藏着一种能通往未来的力量与成功暗示，例如百度、阿里巴巴等公司的标识，盛大、巨人等公司的名号。当然到现在为止这些感觉全部是后知后觉，“马后炮”，要不然我可就成“大师”了。
一个好的公司Logo有什么标准呢？在与创作者沟通的过程中我学习到：Logo的设计必须符合图形与文字的平面组合规则，恰当的视觉色彩表现与适合多元传播的特点等元素。而除这些“顺眼”的要求之外，我们一致更在乎的是Logo所传递出来的意识内涵，它是否能表述企业追梦的故事，体现这家企业身上的精神、脑海的价值观以及心中的灵魂，显得更加的重要。”
——其实Sam的这段话已经很好的诠释了天拓新标志的概念了：
我们尝试将客户对品牌设计的认识分成三类：第一类客户认为品牌设计是对一些零散的项目进行累加，如品牌设计＝标志＋名片＋手提袋＋网站＋传单⋯⋯他们会要求在名片背后印上业务内容，手提袋印上产品图片，然后认为这是他们的品牌；第二类客户认为品牌设计是企业的无形资产，是承载企业理念、员工行为的一种视像符号，他们会要求在名片背后印上类似“诚信、人本、高效”这样的企业口号，他们会希望辅助图形是一道弧线，寓意企业的无限发展，其实这类客户已经意识到了什么是CIS；第三类客户认为品牌设计其实就是搭建产品与受众的沟通桥梁，他们认为顾客看到产品，心里会去思考“这个牌子的东西真的很好吗，为什么这么贵？”“这家公司的服务有保障吗？不会收了预付款就走人了吧？”⋯⋯他们关注产品的功能，也思考消费者购买产品或服务时的体验。
所幸的是短短的大半年时间里，上述三类的客户我们都有遇到过，而服务第一类客户时，我们会以教育居多，教会客户整体的、系统的对待品牌设计，我们希望客户在与我们的接触后对品牌设计的认识会上升一类；服务第二类客户时，我们会以引导居多，指引客户多去思考他们的消费人群，多去关心消费者对他们产品的想法；服务第三类客户时，我们会以聆听居多，倾听客户的问题，为客户解决问题。
许多许多的冲动让我们有了一点点的想法；许多许多的想法，让我们形成了一点点的行为；许多许多的时间让行为养成了一种习惯，然而这一点点的习惯需要经过许多许多太享人的坚持才能积累一点点的文化，我们真心盼望您的加入，成为一名太享人 ！
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－待续
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